岗位职责：

1、对企业内部控制制度是否健全、内部控制制度的事前、事中和事后的有效性、合理性、执行性进行审计监督评价；

2、进行各类专项审计工作；

3、对集团公司所属企业财务及经济效益进行审计；

4、对企业管理经营活动进行全面检查，查错揭弊，改善经营管理，确保制度的切实有效执行，提高经济效益，并对重要相关经营活动开展专项调查；

5、对所属企业总经理进行离任审计；

6、拟定审计方案，对被审计或检查事项做出审计评价，起草审计、检查报告和管理建议书等审计文书；

7、做好审计资料的整理、立卷、归档工作。

任职要求：

1、40岁以下，财务及审计类相关专业本科及以上学历；

2、5年及以上相关工作经验，有审计事务所或大型企业审计项目经验者优先；

3、具备良好的沟通、协调能力；

4、具有较强的文字表达能力，熟练运用Microsoft Office、EXCEL、ERP等办公软件；

5、正直诚实，工作作风严谨、细致，工作态度积极，责任心强；

6、具有良好的职业道德和职业操守，保密意识强。

简历接收邮箱：fulin_hr@163.com

岗位职责：

1、根据公司会计核算制度要求独立进行日常账务处理；

2、根据最新财税法规、公司管理制度规定对各类原始单据进行审核；

3、准确计算并按时申报各项税费；

4、及时登记、核对销售收款、工程支出、存货物资等各类台账；

5、及时报送各类财务报表、管理报表以及临时要求的财务资料，做好各项审计对接工作；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、财务相关专业，本科以上学历，中级会计师；

2、5年以上财务工作经验，精通账务处理，熟练使用用友NC等财务软件及办公软件；

3、爱岗敬业，责任心强、执行能力强、专业技能强；

4、35周岁以下。

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职位描述

一、招聘对象

1、应届或毕业三年内的优秀本硕大学生；

2、财经类院校财务管理、会计学等相关专业。

二、招聘要求

1、核心素养要求：阳光、自信、抗压、自省、主动。

2、本专业成绩良好，学习成绩优良，具备良好的管理潜能，在校担任过班干部、团支书、学生会主要职务等人员优先。

3、有志在财务专业领域长期深入发展。

三、岗位亮点

1、财务体系垂直管理，由集团直接进行招聘、委派、考核和培养。

2、多行业（工业、房地产业、现代服务业）多岗位（会计、出纳、税务、审计及财务管理等）轮岗培养学习，更宽的职业视野和晋升通道。

四、培养模式

1、“231”培养模式：管培生入职后，在集团和各企业内部实施两年期轮岗培养，2年内不低于3个岗位轮岗学习，每年由集团统一实施1次管理培训。

2、入职后即纳入富临集团“雏鹰计划”，优先享受丰富的企业内外部培训资源和各种学习、外派及考察机会。

3、聚焦所长量身打造个性化培养方案，指派职业生涯导师帮助快速适应角色。

4、享受年度评奖评优政策及快速晋升通道。

五、薪酬福利

1、竞争性的薪酬：硕士8K-20K、本科4K-10K（根据毕业院校、专业、工作经历及地点等因素综合定薪），特别优秀者，薪酬面议。

2、人性化的福利：五险一金、节日福利、食堂补助、各类奖金、优惠购房购车、培训学习、拓展旅游等（福利项目视各企业不同略有不同）。

3、管培生培养期内均按富临集团中层干部标准享受公司各项福利待遇，定岗后按岗位标准执行。

六、工作地点

绵阳、成都及川内周边地市。

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