- Position
- Number
- Location
- Educayion
- Salary
- Fulin group's management training program
- 100
- Mianyang Chengdu and surrounding cities in Sichuan
- excellent bachelor degree and master degree students
- comprehensive salary
-
一、招聘对象
应届或毕业三年内的优秀本硕大学生。
二、招聘要求
1、核心素养要求：阳光、自信、抗压、自省、主动。
2、专业成绩良好，学习成绩优良，具备良好的管理潜能，在校担任过班干部、团支书、学生会主要职务等人员优先。
三、招聘专业类
| 单位 | 需求专业 | 工作地点 |
| 集团本部 | 经济管理类、财务类相关专业 | 绵阳、成都 |
| 富临房产 | 工民建、建筑学相关专业 | 绵阳、成都 |
| 富临精工 | 管理类、理工科相关专业 | 绵阳、成都、株洲、宜春 |
| 富临能源 | 石油类院校，不限专业 | 成都及川内周边地市、石棉、蒲城、天门等地 |
| 富临物业 | 物业服务相关专业 | 绵阳、成都 |
| 富临商管 | 管理类、营销类相关专业 | 绵阳、成都 |
| 富临建材 | 建筑材料相关专业 | 绵阳 |
| 富临酒店 | 酒店管理相关专业 | 绵阳 |
四、培养模式
1、“231”培养模式：管培生入职后，在集团和各企业内部实施两年期轮岗培养,2年内不低于3个岗位轮岗学习，每年由集团统一实施1次管理培训。
2、入职后即纳入富临集团“雏鹰计划”，优先享受丰富的企业内外部培训资源和各种学习、外派及考察机会。
3、聚焦所长量身打造个性化培养方案，指派职业生涯导师帮助快速适应角色。
4、享受年度评奖评优政策及快速晋升通道。
五、薪酬福利
1、竞争性的薪酬：重点院校硕士12K、本科8K及以上；其它院校硕士8K及以上，本科4K-6K（根据毕业院校、专业、工作经历及地点等因素综合定薪）。
2、人性化的福利：五险一金、节日福利、食堂补助、各类奖金、优惠购房购车、培训学习、拓展旅游等（福利项目视各企业不同略有不同），管培生培养期内均按富临集团中层干部标准享受公司各项福利待遇，定岗后按岗位标准执行。
六、应聘渠道
请将电子简历投递至公司招聘邮箱fulin_hr@163.com。邮件主题及简历标题请注明“管培生计划+应聘单位+姓名+学校+专业”。